Actualités RH 2023
Intervenants :
Janique Bultot & Julie Ratajczak
L’objectif de ce séminaire est de passer en revue certains sujets d’actualité RH :
- Prime participative : optimisation fiscale du bonus annuel
- Depuis janvier 2021, les employeurs ont la possibilité de verser le bonus de performance sous forme de prime participative basée sur le résultat de l’entreprise.
- Retour sur les conditions de mise en place de la prime participative et de l’avantage fiscal pour le salarié
- Quels sont les changements applicables au 01.01.2023 (prise en compte de la notion de groupe en vue de déterminer le bénéfice) ?
- Exemples chiffrés
- Régime fiscal pour impatriés : comment attirer les talents venant de l’étranger en optimisant leur package salarial ?
- Depuis 2011, les employeurs luxembourgeois disposent d’un outil d’attractivité trop souvent méconnu.
- Quels sont les avantages de ce régime pour les employeurs et les salariés ?
- Comment les départements RH doivent appréhender la mise en place de ce régime dans le Payroll ?
- Exemples chiffrés
- Voitures de société : adaptation du calcul de l’avantage en nature
- Quel suivi est à réaliser par les départements RH au 01.01.2023 ?
- À partir de quand s’appliqueront les nouvelles normes ?
- Quid des mesures prévues pour les années à venir ?
- Déclaration fiscale des personnes physiques : extension du délai de dépôt (Résident / Non-résident / Mariés / Partenaires / Imposition collective / Imposition individuelle)
- Nouveaux paramètres sociaux (augmentation du salaire social minimum)
- Abolition de l’acompte en matière de cotisations sociales
- Adaptation du CISSM/CIM
- Adaptation du régime fiscal applicable aux salariés occasionnels (extra) / et aux étudiants/stagiaires
- Saisie / cession sur salaire : projet d’adaptation des tranches de revenus
- Indemnités forfaitaires pour frais de séjour au Luxembourg ou à l’étranger : révision du barème des exonérations fiscales
- Télétravail : update au 01.01.2023
- Quels sont les seuils fiscaux applicables au 01.01.2023 ?
- Dépassement du seuil de tolérance pour les frontaliers français : suppression du PASRAU
- Nouvelles situations atypiques : quid du télétravail des résidents luxembourgeois en-dehors du LXG ?
- Sécurité sociale : nouvelle interprétation du cadre juridique actuel (règlementation EU) par la Commission administrative pour la coordination des systèmes de sécurité sociale
Séances de questions/réponses
Public cible
Dirigeants d’entreprise, responsables et gestionnaires RH, Payroll et services juridiques
Chaque participant reçoit un support écrit
Le jeudi 9 février 2023
8h30 – 9h00 : Petit-déjeuner
9h00 – 13h00 : Séminaire
495 € HTVA
Séminaire organisé en collaboration avec Interfiduciaire S.A., organisme de formation professionnelle continue, n° agrément : 100508/B
En cas d’absence et sans avis préalable 24h avant la date du séminaire, la totalité des frais de participation sera due. Un autre participant de la même entreprise / du même groupe pourra toutefois remplacer sans préavis la personne manquante.