Gestion de la maladie du salarié

Intervenantes
Janique Bultot & Julie Ratajczak & Celine Defay
(Partner chez KLEYR GRASSO, spécialisée en droit du travail)

L’objectif de ce séminaire est de rappeler les droits / devoirs du salarié et de l’employeur en cas d’incapacité de travail, de revenir sur les dernières actualités et d’aborder les questions pratiques RH et liées à la gestion du Payroll, notamment :

• Obligations du salarié malade vis-à-vis de son employeur et de la CNS
• Protection du salarié malade contre le licenciement : durée et conditions, etc.
• Prolongation de la période d’essai en cas d’incapacité de travail
• Maintien de la rémunération par l’employeur : calcul du seuil des 77 jours, que doit verser l’employeur ? quid des suppléments de salaire pour travail de nuit / dimanche ?
• Indemnité pécuniaire de maladie : quand la CNS prend-elle le relais de l’employeur ? Comment est-elle calculée ? Pendant combien de temps estelle versée ? Que se passe-t-il pour le salarié lorsque le droit à l’indemnité pécuniaire de maladie prend fin ?
• Aspects pratiques : gestion de la maladie au niveau du Payroll
• Contrôle de la réalité de la maladie
• Régime de reprise progressive du travail pour raisons thérapeutiques
• Salarié déclaré apte par la CNS : quel impact pour le salarié et pour l’employeur ?
• Reclassement professionnel
• Etc.

Séances de questions/réponses

Public cible
Dirigeants d’entreprise, responsables et gestionnaires RH, Payroll et services juridiques

Chaque participant reçoit un support écrit.

Le jeudi 27 avril 2023

8h30 – 9h00 : Petit-déjeuner
9h00 – 13h00 : Séminaire

495 € HTVA

inscrivez-vous ici

Séminaire organisé en collaboration avec Interfiduciaire S.A., organisme de formation professionnelle continue, n° agrément : 100508/B

En cas d’absence et sans avis préalable 24h avant la date du séminaire, la totalité des frais de participation sera due. Un autre participant de la même entreprise / du même groupe pourra toutefois remplacer sans préavis la personne manquante.